スタッフブログ
- 年次有給休暇の時季指定働き方改革2020.10.21
- 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。 ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、政府は2020年までに年次有給休暇の取得率70％とすることを目標としています。 ... ...続きはこちら
- 建設業における「週休二日制」の状況（2019年度）働き方改革2020.07.31
- 建設業における働き方改革に関連して、以前、取り上げました「週休二日制」について、 一般社団法人日本 ... ...続きはこちら
- 生産性向上働き方改革2020.06.04
- 今回は「建設業働き方改革加速化プログラム」の３つ目の分野「生産性向上」についてです。 長時間労働の是正、技術と経験にふさわしい給与の実現、 社会保険加入の徹底等の ... ...続きはこちら
- 給与・社会保険：一人親方化抑制対策働き方改革2020.05.24
- 今回は「一人親方化抑制対策」について、取り上げたいと思います。 国土交通省は、「建設業働き方改革加速化プログラム」を踏まえ、 これまでの社会保険加入対策を更に発展 ... ...続きはこちら
- 給与・社会保険：社会保険加入対策働き方改革2020.05.21
- 今回から「建設業働き方改革加速化プログラム」に関連する 「社会保険加入対策」について取り上げます。 まずは、これまで進められてきた対策と現状を見ていきたいと思います。 &nbs ... ...続きはこちら
- 給与・社会保険：「建設キャリアアップシステム」「能力評価制度」働き方改革2020.05.14
- 今回から「建設業働き方改革加速化プログラム」の 2つ目の分野「給与・社会保険」について取り上げたいと思います。 「給与・社会保険」の分野では 「技術と経験に ... ...続きはこちら
- 長時間労働の是正：週休2日制働き方改革2020.05.11
- 今回は「週休2日制の導入」についてです。 「週休2日制」とは「1ヶ月の間に週2日間の休みが1度以上ある制度」です。 法定休日（週1日）以外での休日が増えることで、 労働時間が削 ... ...続きはこちら
- 長時間労働の是正：時間外労働の改善目標働き方改革2020.05.08
- 前回の「罰則付きの時間外労働の上限規制」に関連した内容をご紹介します。 一般社団法人建設業連合会は、上限規制の適用開始（2024年度）までの時間外労働の改善目標を定めて ... ...続きはこちら
- 長時間労働の是正：罰則付きの時間外労働の上限規制働き方改革2020.05.05
- 「建設業働き方改革加速化プログラム」の3つの分野（長時間労働の是正、給与・社会保険、 生産性向上）の中で、まずは「長時間労働の是正」について取り上げたいと思います。 労働基準法が改正され ... ...続きはこちら
- 建設業の働き方改革働き方改革2020.05.01
- 2019年度より「働き方改革」に関連する法律が改正され、順次施行されています。 「働き方改革」とは、「働く人が、個々の事情に応じた、多様な働き方を選択できる社会を実現し、 一人ひとりがよ ... ...続きはこちら