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スタッフブログ
- 建設業における女性労働者OTHERS2020.06.30
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前回、建設事業主向けの助成金を取り上げました。
その中で、「トライアル雇用助成金」「人材確保等支援助成金」において、
女性労働者の入職や定着に対するコースが設けられていました。
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- 建設事業主に対する助成金助成金2020.06.26
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今回は、建設事業主向けの助成金に関して、各助成金の概要を紹介したいと思います。
対象となる可能性のある助成金、活用を検討したい助成金については、
厚生労働省HPにパンフレットが掲載さ ... ...続きはこちら
- 建設業における外国人労働者の在留資格OTHERS2020.06.23
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厚生労働省の「外国人雇用状況」の届け出状況によると、
2019年10月末時点での外国人労働者数は1,658,804人で前年より13.6％増加しました。
これは「外国人雇用状況」の届け ... ...続きはこちら
- 新型コロナウィルス感染症にかかる雇用調整助成金 特例措置の拡充助成金2020.06.15
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令和２年度第二次補正予算が成立したことにより、雇用調整助成金の特例措置が拡充されました。
拡充された内容は以下の通りです。
〇特例措置の緊急対応期間の延長
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- パワーハラスメント対策の義務化OTHERS2020.06.10
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2020年6月1日より、職場におけるパワーハラスメント防止のために、
雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となりました。
厚生労働省「2016年度職場の ... ...続きはこちら
- 生産性向上働き方改革2020.06.04
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今回は「建設業働き方改革加速化プログラム」の３つ目の分野「生産性向上」についてです。
長時間労働の是正、技術と経験にふさわしい給与の実現、
社会保険加入の徹底等の ... ...続きはこちら
